Sie möchten die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer weiblichen Führungskräfte, Mitarbeiterinnen. Kolleginnen oder Kundinnen ab 40 aktiv stärken? Sie wollen die Zufriedenheit ihrer weiblichen Belegschaft erhöhen, und diese langfristig an sich binden sowie Diversity & Inclusion auch in Bezug auf die Lebensphase ab 40+ proaktiv in Ihre Unternehmenskultur integrieren? Dann kontaktieren Sie mich gerne.

Mein Angebot für Unternehmen umfasst:

• Vorträge über die gesundheitlichen Herausforderungen und Chancen der Perimenopause und Menopause sowie deren Einfluss auf Unternehmen

• Strategien für eine langfristige Etablierung des Themas in Ihrem Unternehmen

• Individuelle Workshop- oder Projekt-Formate je nach Unternehmenssituation oder Fragestellung